Fiscalité du dirigeant d'entreprise

Une rémunération est déductible pour la société mais imposée au taux progressif dans le chef du dirigeant, avec des cotisations sociales. Un dividende n'est pas déductible pour la société, mais il est soumis à un précompte mobilier libératoire, parfois à taux réduit sous conditions.

Le taux réduit d'impôt des sociétés réservé aux PME suppose notamment qu'une rémunération minimale soit versée à au moins un dirigeant. Descendre sous ce seuil pour privilégier les dividendes peut donc coûter plus cher qu'on ne le pense. Le calcul se fait chiffres en main, avec votre comptable.

Lorsque le dirigeant prélève dans la société sans que ces sommes soient de la rémunération ou des dividendes, son compte courant devient débiteur. Si ce prêt n'est pas rémunéré au taux prévu par la réglementation, la différence constitue un avantage imposable.

Un compte courant débiteur important attire l'attention lors d'un contrôle et peut devenir délicat en cas de difficultés de la société. Il vaut mieux le régulariser de manière réfléchie que de le laisser grossir.

Voiture de société, téléphone, ordinateur, logement : leur usage privé constitue un avantage de toute nature imposable, évalué le plus souvent de manière forfaitaire. Oublier de le déclarer expose à un redressement dans le chef du dirigeant et, parfois, à une cotisation distincte dans le chef de la société.